根据轴承业务板块战略发展要求，为切实加强轴承业务本部管理服务职能建设，提高专业管理服务能力与水平，经研究，决定面向社会公开遴选职能部门负责人。现就有关事项公告如下：

一、遴选工作原则

（一）公开、公平、择优原则；

（二）德才兼备、注重实绩原则；

（三）能岗匹配、宁缺毋滥原则。

二、设立遴选工作委员会和遴选工作办公室

办公室主任：江玮

成员：吉智军、周鹏飞、刘璇  

联系电话：0379－64881001　13783119485　周鹏飞

      0379－64883071　13949219776　刘　璇

     电子邮箱:zyszp@zys.com.cn

    三、岗位及任职资格要求

（一）岗位及职数，如下表所示：

（二）任职资格要求：

1.轴承业务板块中层助理及以上职务人员，或其他单位具有同等条件的经营管理人员，应聘部门正职岗位的一般应具有同层级副职两年以上工作经历，应聘部门副职岗位的一般应具有同层级助理职务一年以上工作经历。特别优秀者经遴选工作委员会审核批准，可适当放宽任职经历条件；

2.具有履行职责所需要的政治理论水平和政策水平；

3.廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，善于团结同事；

4.具有胜任应聘岗位所需要的专业知识和工作能力，有强烈的责任心和事业心；

5.应聘党务工作岗位者，应具有一定党建理论水平和党务工作经历；

6.具有大学本科或以上文化程度，中级以上专业技术职称；

7.身体健康，能胜任所承担的工作。

四、遴选工作程序

（一）报名

符合公开遴选岗位任职资格条件的人员采取个人自愿或组织推荐的办法进行报名，填写《轴承业务板块职能部门负责人公开遴选报名表》（附件1）并发送至电子邮箱:zyszp@zys.com.cn

（二）资格审查

遴选工作办公室根据任职资格要求对报名人员进行资格审查，报遴选工作委员会负责人审核后，确定遴选候选人员。

（三）面试答辩（时间40分钟）

1、候选人简要做自我介绍：主要工作经历、主要工作业绩（列举最佳实践案例）、参与遴选动机。时间10分钟。

2、候选人参考《部门职能模块和要素》（附件2），结合轴研科技或曾任职单位对应的岗位职能建设的经验与问题，谈自己对岗位职能建设的认知。时间15分钟。

3、候选人遴选胜出后的工作思路和措施。时间5分钟。

4、评委提问。时间10分钟。

（四）遴选工作委员会成员评分

遴选工作委员会成员根据岗位任职要求、面试答辩等情况，对候选人进行评分，满分100分。

（五）确定拟聘人选

根据候选人得分情况，由遴选工作委员会商议确定拟聘人选，进行组织考察。

（六）公示

经轴承业务板块党委扩大会研究确定拟聘人员，公示后履行聘用手续。

五、时间安排

2017年 2月4 日，发布遴选公告；　

2017年2 月5 日-2月11日，个人报名，资格审查；

2017年 2月12 日，候选人面试答辩。

    附件：1.轴承业务板块职能部门负责人公开遴选报名表

       2.部门职能模块和要素

洛阳轴研科技股份有限公司轴承业务板块

                                 2017年2 月4 日

洛阳轴研科技股份有限公司轴承业务板块关于公开遴选职能部门负责人的公告.zip